¿Qué es la discapacidad?
Discapacidades visibles e invisibles
Profundice
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El contenido de este sitio en la Internet se informó de un estudio de investigación. El estudio investigó las barreras al cumplimiento de la ADA de las pequeñas empresas en la Región 2, que es compuesto por Nueva Jersey, Nueva York, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU. Los hallazgos incluyen las cinco preocupaciones principales sobre la provisión de adaptaciones en el lugar de trabajo y las cinco principales necesidades de información para el personal de recursos humanos y el liderazgo, y para los gerentes y otros empleados. |
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Comprender la definición de discapacidad de la ADA, como se explica en Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC). |
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Lea más sobre las enfermedades mentales: las personas con enfermedades mentales son uno de los grupos más grandes e incomprendidos de las personas con discapacidades en el lugar de trabajo actualmente. |
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Estas preguntas frecuentes ofrecen una descripción general de los derechos de empleadores y empleados bajo la ADA. |